| タイトル |
主催者・出版社 |
日時 |
パンフレット |
参加者の声 |
| 問題社員・ローパフォーマーの法的留意点と対応策 半日午後 |
京都商工会議所 |
2012年04月25日(水) |
[PDF書類]
174.9KB |
|
| 業務委託契約書の作り方と下請法等関連法規 |
三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング株式会社 |
2012年05月09日(水) |
[PDF書類]
312.3KB |
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| ローパフォーマー・問題社員の対応と法律実務講座 半日 |
大阪商工会議所 |
2012年05月22日(火) |
[PDF書類]
449.9KB |
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| 経営幹部・管理職に必要な法律知識 |
SMBCコンサルティング株式会社 |
2012年04月11日(水) |
[PDF書類]
827.1KB |
|
| メンタルヘルスをめるぐ休職・復職のトラブルと法的・実務的対応策 |
神戸商工会議所 |
2012年03月14日(水) |
[PDF書類]
320.4KB |
|
| 事業場外みなし労働問題 |
SMBCコンサルティング株式会社 |
2012年02月28日(火) |
[PDF書類]
376.2KB |
参加者の声 |
| 職場のメンタルヘルスと各ハラスメントを巡るトラブル事例と対応策 |
りそな総合研究所株式会社 東京 |
2012年03月06日(火) |
[PDF書類]
20.3KB |
|
| 問題社員・パワハラ・セクハラをめぐるトラブル事例と対応策 |
日本経済新聞社 |
2012年02月24日(金) |
[PDF書類]
319.5KB |
|
企業を守るための法律知識講座
★★全参加者から最高評価獲得★★ |
大阪商工会議所 |
2012年02月15日(水) |
[PDF書類]
454.8KB |
参加者の声 |
| サービス残業をめぐる 労基署・労働組合・あっせん・労働審判・訴訟等への対応 |
みずほ総合研究所株式会社 |
2012年01月26日(木) |
[PDF書類]
1MB |
|
| 会社を守る！就業規則の見直しと実務対応 |
三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング株式会社 |
2012年01月17日(火) |
[PDF書類]
300.9KB |
参加者の声 |
| 【経営幹部３】 経営幹部・管理者に必要な法律知識 |
ＳＭＢＣコンサルティング株式会社 |
2011年12月07日(水) |
[PDF書類]
1.8MB |
参加者の声 |
| 賃下げ・雇止め・整理解雇をめぐる法律と実務 |
ＳＭＢＣコンサルティング株式会社 |
2011年12月05日(月) |
[PDF書類]
390.6KB |
参加者の声 |
| ＜精神疾患＞からの復職判断にかかる法的実務と現場の受入対応 |
ＳＭＢＣコンサルティング株式会社 |
2011年11月25日(金) |
[PDF書類]
2MB |
|
| 日常業務に必要な法律知識 |
りそな総合研究所株式会社 東京 |
2011年11月07日(月) |
[PDF書類]
19.7KB |
参加者の声 |
第３回後継者・若手経営者育成セミナー
経営者が身につけるべき法務知識 |
財団法人岡山経済研究所 |
2011年11月02日(水) |
[PDF書類]
516.8KB |
参加者の声 |
| 会社を守るための日常業務に必要な法律知識 |
りそな総合研究所株式会社 |
2011年09月16日(金) |
[PDF書類]
19.7KB |
参加者の声 |
| 事例で学ぶ労働法 |
みずほ総合研究所株式会社 |
2011年09月13日(火) |
[PDF書類]
1021KB |
|
| 災害時における労務管理の法的対応 【夜間】 |
ＳＭＢＣコンサルティング株式会社 |
2011年08月24日(水) |
[PDF書類]
386.8KB |
参加者の声 |
| 2011年度取締役セミナー 第3講 取締役に必要な人事・労務の法律知識 |
ＳＭＢＣコンサルティング株式会社 |
2011年08月05日(金) |
[PDF書類]
1MB |
|
| 人事・労務トラブルを未然に防ぐ法律実務 |
京都商工会議所 |
2011年07月13日(水) |
[PDF書類]
174KB |
参加者の声 |
| 高齢者再雇用制度の見直しと留意点 |
ＳＭＢＣコンサルティング株式会社 |
2011年05月30日(月) |
[PDF書類]
178.6KB |
参加者の声 |
| 会社を守る！経営者のための法律知識講座 |
大阪商工会議所 |
2011年05月24日(火) |
[PDF書類]
286.2KB |
参加者の声 |
| ローパフォーマー・問題社員への対応をめぐる法律と実務対策 |
紀陽リース・キャピタル株式会社 |
2011年05月11日(水) |
[PDF書類]
44.3KB |
|
| 精神疾患をめぐる休職・復職のトラブルと法的対応策 |
京都商工会議所 |
2011年04月25日(月) |
[PDF書類]
132.8KB |
参加者の声 |
３時間でわかる！法務・労務セミナー
午前：事例で学ぶ労働法
午後：ローパフォーマー・問題社員のトラブル対応と実務対策 |
りそな総合研究所株式会社 東京 |
2011年04月20日(水) |
[PDF書類]
115.6KB |
|
| 経営幹部・管理者に必要な法律知識 |
ＳＭＢＣコンサルティング株式会社 |
2011年04月13日(水) |
--- |
参加者の声 |
| 精神疾患（メンタルヘルス）をめぐる休職・復職のトラブルと法的・実務的対応策 |
三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング株式会社 |
2011年03月16日(水) |
[PDF書類]
286.1KB |
参加者の声 |
| 業務委託契約書の作り方と下請法等関連法規 |
三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング株式会社 |
2011年03月07日(月) |
[PDF書類]
272KB |
参加者の声 |
| ローパフォーマー・問題社員の対応をめぐる法律と実務対策 【夜間】 |
ＳＭＢＣコンサルティング株式会社 |
2011年03月03日(木) |
[PDF書類]
413.4KB |
参加者の声 |
| 半日セミナー 事例で学ぶ労働法 |
京都商工会議所 |
2011年02月23日(水) |
[PDF書類]
736.7KB |
参加者の声 |
| 部下を指導する管理職が知っておきたい法律知識 |
大阪商工会議所 |
2011年02月16日(水) |
[PDF書類]
264.2KB |
|
| 人件費削減と退職解雇をめぐる法律知識 |
三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング株式会社 |
2011年02月08日(火) |
[PDF書類]
273.5KB |
参加者の声 |
| 派遣法改正の最新動向とこれからの企業の実務対応 |
三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング株式会社 |
2011年01月27日(木) |
[PDF書類]
275.7KB |
参加者の声 |
| ＳＭＢＣ経営セミナー |
ＳＭＢＣコンサルティング株式会社 |
2011年01月18日(火) |
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|
| 事部門におけるリスクマネジメントの実務ポイント |
日本経営協会 |
2010年12月22日(水) |
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|
サービス残業をめぐる
労基署・労働組合・あっせん・労働審判・訴訟等への対応 |
みずほ総合研究所株式会社 |
2010年12月15日(水) |
[PDF書類]
1.1MB |
|
| うつ病社員に関するトラブル実例と対応策 |
香川県経営者協会 |
2010年12月08日(水) |
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|
| 経営幹部・管理職に必要な法律知識 |
ＳＭＢＣコンサルティング株式会社 |
2010年12月03日(金) |
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| 具体例で考える＜精神疾患＞で休職・復職する従業員に関する法的実務 |
ＳＭＢＣコンサルティング株式会社 |
2010年11月25日(木) |
[PDF書類]
229.8KB |
参加者の声 |
失敗しない債権回収とは
|
自然総研（池田銀行グループ） |
2010年11月11日(木) |
[PDF書類]
934.3KB |
|
| ローパフォーマー・問題社員への対応をめぐる法律と実務対策 |
紀陽ビジネスクラブ事務局
（紀陽リース・キャピタル株式会社） |
2010年10月19日(火) |
[PDF書類]
32.4KB |
参加者の声 |
| 会社を守るための日常業務に必要な法律知識 |
りそな総合研究所株式会社 |
2010年10月07日(木) |
[PDF書類]
19.8KB |
参加者の声 |
| トラブルを未然に防ぐ 就業規則の整備ポイントと実務対応 |
三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング株式会社 |
2010年09月17日(金) |
[PDF書類]
281.8KB |
参加者の声 |
| 経営幹部・管理職に必要な法律知識 |
中国銀行・岡山経済研究所 |
2010年09月16日(木) |
[PDF書類]
290.5KB |
参加者の声 |
| 経営幹部・管理者に必要な法律知識 |
三重銀総研・三重県経営者クラブ |
2010年07月27日(火) |
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|
| 具体例で考える＜精神疾患＞で休職・復職する従業員に関する法的実務（半日） |
ＳＭＢＣコンサルティング株式会社 |
2010年06月24日(木) |
[PDF書類]
1.5MB |
|
| コンプライアンス |
甲南大学キャリアセンター |
2010年06月17日(木) |
--- |
|
| 経営幹部の労務管理のポイント |
ＳＭＢＣコンサルティング株式会社 |
2010年06月12日(土) |
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参加者の声 |
| 経営に必要な法律知識 |
ＳＭＢＣコンサルティング株式会社 |
2010年06月12日(土) |
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参加者の声 |
| 労働時間問題 |
大阪弁護士会（弁護士向け研修講師） |
2010年06月01日(火) |
--- |
|
| 人事・労務トラブルを未然に防ぐ法律実務 |
京都商工会議所 |
2010年05月26日(水) |
[PDF書類]
209.7KB |
参加者の声 |
| 増加する人事・労務トラブル |
日本監査役協会・九州支部 |
2010年05月24日(月) |
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|
| 営業・企業秘密の漏洩防止策 |
大阪商工会議所 |
2010年05月20日(木) |
[PDF書類]
130.1KB |
参加者の声 |
| 【緊急開催】 派遣法改正とこれからの企業の実務対応 |
三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング株式会社 |
2010年05月17日(月) |
[PDF書類]
267.7KB |
参加者の声 |
| 経営幹部の労務管理のポイント |
ＳＭＢＣコンサルティング株式会社 |
2010年05月07日(金) |
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参加者の声 |
| 経営に必要な法律知識 |
ＳＭＢＣコンサルティング株式会社 |
2010年05月07日(金) |
--- |
参加者の声 |
| ローパフォーマー・問題社員への対応をめぐる法律と実務対策 |
ＳＭＢＣコンサルティング株式会社 |
2010年04月20日(火) |
[PDF書類]
386.2KB |
参加者の声 |
| 経営幹部・管理者に必要な法律知識 |
ＳＭＢＣコンサルティング株式会社 |
2010年04月13日(火) |
[PDF書類]
743.8KB |
参加者の声 |
| トラブルを未然に防ぐ 就業規則の整備ポイントと実務対応 |
三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング株式会社 |
2010年03月16日(火) |
[PDF書類]
838.7KB |
参加者の声 |
| 労働基準法改正のポイントと実務対応 |
京都商工会議所 |
2010年02月18日(木) |
[PDF書類]
349.1KB |
参加者の声 |
| 管理職のための「部下とのトラブル防止」基本対策 |
大阪商工会議所 |
2010年02月02日(火) |
[PDF書類]
314.5KB |
参加者の声 |
| 経営セミナー2010年４月労働基準法改正に伴う実務対応とトラブル対策 |
ＳＭＢＣコンサルティング株式会社 |
2010年01月27日(水) |
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|
| 事例で学ぶ労働法 |
みずほ総合研究所株式会社 |
2009年12月09日(水) |
[PDF書類]
739.5KB |
参加者の声 |
| 精神疾患における復職判断と具体的なケースで考える実務対応 |
ＳＭＢＣコンサルティング株式会社 |
2009年12月02日(水) |
[PDF書類]
359.3KB |
参加者の声 |
| 2010年４月・労働基準法改正に伴う就業規則の見直しと実務対応・トラブル対策 |
ＳＭＢＣコンサルティング株式会社 |
2009年11月26日(木) |
[PDF書類]
464.2KB |
参加者の声 |
| 労働基準法改正のポイントと法律実務 |
三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング株式会社 |
2009年10月16日(金) |
[PDF書類]
824.9KB |
参加者の声 |
| 2010年４月・労働基準法改正に伴う就業規則の見直しと実務対応・トラブル対策 |
ＳＭＢＣコンサルティング株式会社 |
2009年09月29日(火) |
[PDF書類]
466.3KB |
参加者の声 |
| 経営指導員研修 経営指導に役立つ中小企業のビジネス法務 |
京都能率協会 |
2009年09月28日(月) |
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参加者の声 |
| 中小企業の為の「雇用調整・労働条件変更」の法律実務 |
大阪商工会議所 |
2009年08月05日(水) |
[PDF書類]
253.8KB |
参加者の声 |
| 不況下のリストラ・人件費削減・問題社員対策の実務 |
りそな総合研究所株式会社 |
2009年07月23日(木) |
[PDF書類]
680.3KB |
参加者の声 |
| トラブルを未然に防ぐための賃下げ・雇止め・整理解雇をめぐる法律と実務 |
ＳＭＢＣコンサルティング株式会社 |
2009年05月28日(木) |
[PDF書類]
371.9KB |
参加者の声 |
| 営業・企業秘密の漏洩防止策 |
大阪商工会議所 |
2009年05月21日(木) |
[PDF書類]
19.8KB |
参加者の声 |
| トラブルを未然に防ぐ！管理・監督者のための労働法 |
みずほ総合研究所株式会社 |
2009年04月24日(金) |
[PDF書類]
691.2KB |
参加者の声 |
| 管理職のための「部下とのトラブル防止」基本対策 |
大阪商工会議所 |
2009年01月22日(木) |
[PDF書類]
228.8KB |
参加者の声 |
